Pennylane module 6 · Pilotage
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
2 heuresAccessibilité
OuiPennylane module 6 · Pilotage
Objectifs : configurer une analytique pertinente pour le pilotage, construire et lire un plan de trésorerie fiable, et faire de Pennylane un outil de gestion, pas seulement de production. Déroulé (2 h) : → Paramétrage de l'analytique (1 h) : création des axes et catégories analytiques, affectation automatique ou manuelle ; → Plan de trésorerie (1 h) : construction du prévisionnel de trésorerie, suivi des écarts entre réel et prévisionnel. Module indépendant, à suivre seul ou dans un parcours sur-mesure. En présentiel, ou à distance en visioconférence lorsqu'il est suivi seul. Apports théoriques, démonstrations à l'écran et mises en pratique adaptées à l'apprenant. Support de formation remis à l'issue du module.
Objectifs de la formation
- Paramétrer des axes et des catégories analytiques adaptés au pilotage.
- Construire un plan de trésorerie prévisionnel dans Pennylane.
- Analyser les écarts entre réel et prévisionnel pour piloter l'activité.
Profil des bénéficiaires
- Entreprises utilisatrices de Pennylane (dirigeants, services administratifs et financiers)
- Collaborateurs de cabinets comptables accompagnant leurs clients sur Pennylane.
- Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
- Disposer d'un accès à un environnement Pennylane.
Contenu de la formation
Paramétrage de l'analytique (1 h)
- Création des axes et catégories
- Affectation automatique ou manuelle
Plan de trésorerie (1 h)
- Construction du prévisionnel
- Suivi des écarts réel / prévisionnel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement et de recueil des attentes, envoyé avant la formation.
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée (relevé de connexion en classe virtuelle).
- Évaluation formative tout au long de la formation : exercices de manipulation dans l'outil, corrigés avec le formateur.
- Évaluation des acquis en fin de formation au regard des objectifs (quiz ou cas pratique).
- Questionnaire de satisfaction à chaud, puis évaluation à froid à 3 mois.
- Certificat de réalisation remis à l'issue de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- En présentiel dans vos locaux ou en salle, ou à distance en classe virtuelle lorsque le module est suivi seul.
- Démonstrations à l'écran et manipulation sur l'outil ; chaque participant vient avec son ordinateur portable et son accès à l'outil.
- Support de formation remis à chaque participant.
- Cas pratiques, exercices et modèles issus de situations réelles d'entreprise.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé est proposé par notre référente handicap, Mélanie Blandin, pour adapter les modalités si besoin.