Pennylane · Parcours complet en 6 modules

Formation créée le 26/09/2026. Dernière mise à jour le 09/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

13 heures

Accessibilité

Oui
2 400,00 € HT
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Pennylane · Parcours complet en 6 modules


Objectif : maîtriser l'ensemble des flux de Pennylane, des achats au pilotage, et faire de l'outil un outil de gestion, pas seulement de production. Chaque module traite un flux des deux côtés : les actions possibles côté gestion, puis le traitement comptable. Déroulé (13 h) : → Module 1 – Les achats (2 h) : collecte des factures fournisseurs, actions côté gestion, traitement comptable automatisé ; → Module 2 – Les ventes (2 h) : flux d'entrée des ventes, suivi des encaissements et relances, impact comptable et TVA ; → Module 3 – Les transactions (2 h) : flux bancaires, catégorisation et rapprochement, règles d'affectation comptable ; → Module 4 – La déclaration de TVA (2 h) : prérequis, cadrages, génération, contrôle et transmission de la déclaration ; → Module 5 – La révision (3 h) : dossier de travail par cycle ou par balance, modules de révision ; → Module 6 – Pilotage (2 h) : analytique et plan de trésorerie. Parcours en présentiel, organisé selon votre calendrier. Apports théoriques, démonstrations à l'écran et mises en pratique adaptées à l'apprenant. Support de formation remis à l'issue de chaque module.

Objectifs de la formation

  • Paramétrer les flux d'achats, de ventes et de banque dans Pennylane.
  • Produire et contrôler une déclaration de TVA et un dossier de révision.
  • Piloter l'activité avec l'analytique et le plan de trésorerie de Pennylane.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entreprises utilisatrices de Pennylane (dirigeants, services administratifs et financiers)
  • Collaborateurs de cabinets comptables accompagnant leurs clients sur Pennylane.
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
  • Disposer d'un accès à un environnement Pennylane.

Contenu de la formation

Module 1 – Les achats (2 h)
  • Collecte des factures fournisseurs, actions côté gestion, traitement comptable automatisé
Module 2 – Les ventes (2 h)
  • Flux d'entrée des ventes, encaissements et relances, impact comptable et TVA
Module 3 – Les transactions (2 h)
  • Flux bancaires, catégorisation et rapprochement, règles d'affectation
Module 4 – La déclaration de TVA (2 h)
  • Prérequis, cadrages, génération, contrôle et transmission
Module 5 – La révision (3 h)
  • Dossier de travail par cycle ou par balance, modules de révision
Module 6 – Pilotage (2 h)
  • Analytique et plan de trésorerie

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique réunit les deux fondateurs d'Experteasy et des formateurs experts métier qui exercent réellement le métier qu'ils enseignent : finance, RH, paie, commercial, management, digital, data et RSE. Chaque formateur conçoit ses contenus à partir de cas réels et anime en 70 % de pratique. Yann Blandin – Référent pédagogique et formateur Fondateur d'Experteasy, 20 ans en développement commercial, management et digital. Il analyse les besoins en amont, définit des objectifs pédagogiques mesurables, conçoit des mises en situation issues de cas clients et assure le suivi après la formation. Mélanie Blandin – Référente administrative et référente handicap 10 ans en recrutement au contact des industries et des artisans. Elle coordonne convocations, questionnaires, attestations et suivi qualité, et adapte les modalités de formation pour les personnes en situation de handicap. Charlène – Formatrice Pennylane Dix ans en cabinet d'expertise comptable, Charlène forme les entreprises utilisatrices et les cabinets comptables à Pennylane, avec des démonstrations à l'écran et des mises en pratique adaptées à chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement et de recueil des attentes, envoyé avant la formation.
  • Feuilles d'émargement signées par demi-journée.
  • Évaluation formative tout au long de la formation : exercices de manipulation dans l'outil, corrigés avec le formateur.
  • Évaluation des acquis en fin de formation au regard des objectifs (quiz ou cas pratique).
  • Questionnaire de satisfaction à chaud, puis évaluation à froid à 3 mois.
  • Certificat de réalisation remis à l'issue de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (écran, paperboard) ou formation dans vos locaux.
  • Démonstrations à l'écran et manipulation sur l'outil ; chaque participant vient avec son ordinateur portable et son accès à l'outil.
  • Support de formation remis à chaque participant.
  • Cas pratiques, exercices et modèles issus de situations réelles d'entreprise.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé est proposé par notre référente handicap, Mélanie Blandin, pour adapter les modalités si besoin.