Dirigeant : comprendre sa couverture sociale et les protections à envisager

Panorama des enjeux de protection sociale pour le chef d’entreprise. Effets du statut du dirigeant sur ses droits sociaux : assimilation salarié ou travailleur non salarié, incidences sur la couverture et points de vigilance. Régimes obligatoires : prise en charge de la santé, indemnisation en cas d’arrêt, droits liés à la parentalité, invalidité, décès et retraite. Insuffisances des garanties de base : lecture des écarts de couverture et identification des zones de risque. Solutions de prévoyance en complément : maintien de revenus, protection en cas d’invalidité et garanties décès. Dispositifs de préparation de la retraite : principaux mécanismes d’épargne retraite accessibles au dirigeant. Protections de l’entreprise liées à la personne du dirigeant : garanties homme-clé et couverture du risque de perte d’activité. Mise en regard des options selon le profil du dirigeant, son statut et ses besoins. Méthode pratique pour faire le point sur sa situation et hiérarchiser les protections à mettre en place. Tarifs : intra-entreprise 800 € HT par groupe (jusqu'à 6 participants) ; inter-entreprises 350 € HT par participant, session ouverte à partir de 3 inscrits. Frais de salle en sus.